嫌月薪4萬低 又問有沒有缺 過來人揭套路真相

嫌月薪4萬低 又問有沒有缺 過來人揭套路真相

職場水很深,連老同學都會爾虞我詐,打探職缺。(示意圖/Shutterstock)

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老同學嫌薪水低,三不五時勸她離職,卻又愛問公司有沒有缺,類似的矛盾對話讓網友困惑,發文求解。過來人分析,這種心態很常見,「其實她想取代妳」,還有人直言,妳們根本不是朋友吧。

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「同學待業很久了,但一直叫我離職」,原PO發文表示,老同學已待業1年,常說沒工作很痛苦、焦慮,卻又勸她離職,因月薪4萬元實在不高,「如果是我,纔不會做這種工作」。

即便如此,該名同學還是會問原PO公司有沒有缺人,「到底什麼心態」。網友紛紛留言,「等妳離職她纔有機會啊」、「問缺不缺人+勸妳離職=她想取代妳」、「4萬總比目前零收入好吧」、「可能希望妳跟她一樣,她纔不會焦慮」、「見不得人好,拉人下水」。

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